Produktmanager (m/w/d) Photovoltaik

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Gemeinsam mit unserem chinesischen Mutterkonzern SKYWORTH, einem Global Player in der Elektronik-Branche, starten wir am Standort Deutschland das neue Geschäftsfeld Photovoltaik.
Zur Erschließung und Entwicklung dieses neuen zukunftsträchtigen Bereiches suchen wir zur Unterstützung unseres im Aufbau befindlichen Teams einen Produktmanager (m/w/d) Photovoltaik.

 

Ihre Aufgaben:

• Als technischer Produktexperte beraten und unterstützen Sie unsere Kunden und Handwerkspartner im Bereich Photovoltaik bei Wechselrichtern, PV-Modulen und Batterien, einschließlich der Beratung vor Ort
• Sie sind Ansprechpartner während der Inbetriebnahme, um Rückfragen zu klären
• Sie planen technische Schulungen und führen diese selbständig durch
• Zusammen mit dem Vertrieb und der Muttergesellschaft definieren Sie das Produktportfolio
• Sie nehmen an Messen und Branchenveranstaltungen teil
• Sie bearbeiten technische Reklamationsmeldungen, erkennen Fehler und unterstützen die Kunden bei der Behebung von technischen Problemen
• Sie dokumentieren Serviceanfragen, pflegen die Wissensdatenbank und wirken bei Verbesserungsprozessen mit
• Sie führen technische Wettbewerbsanalysen für PV-Komponenten durch

Ihr Profil:

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Energietechnik
• Erste Berufserfahrung in der technischen Vertriebsunterstützung, idealerweise in der Solarindustrie
• Grundlegende Produktkenntnisse im Bereich Photovoltaik und in der praktischen Anwendung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einer gewissen Hands-On-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Die Chance, beim Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes von Beginn an mitzuwirken
• Eine transparente und faire Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Spannende und herausfordernde Aufgabenstellungen mit viel Gestaltungsspielraum
• Sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Leistungsgerechte tarifgebundene Bezahlung mit Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätzliche freie Tage
• Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Fach- und projektbezogene Qualifizierung und Weiterbildung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich vertraulich behandelt werden, mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen gerne per E-Mail an bewerbung@metz-ce.de.

Ihre Ansprechpartnerin:
Heidi Vogel
Tel: 0911 / 97 06 453
 

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