Referent (m/w/d) Nachhaltigkeit und Corporate Compliance
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für den Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und Corporate Compliance in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung eines internen Nachhaltigkeits-Managementsystems
- Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts
- Analyse der das Unternehmen betreffenden gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und Normen und Bewertung der daraus entstehenden Anforderungen an das Unternehmen
- Initiieren und Begleiten von Maßnahmen und Audits zur Einhaltung von Gesetzen und Regeln durch das Unternehmen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Nachhaltigkeits-, Energie- bzw. Umweltmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Managen von Corporate Compliance Anforderungen sowie in der Berichterstattung dazu
- Gute Kenntnisse der zu etablierenden Standards, Regularien und Regelwerke zu Nachhaltigkeitsthemen
- Ausgezeichnete analytische Herangehensweise und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und damit verbundene kurze Entscheidungswege
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Tarifgebundene Bezahlung mit Sonderzahlungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätzliche freie Tage
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebskantine, günstige Anbindung an ÖPNV, kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Fach- und projektbezogene Qualifizierung und Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich vertraulich behandelt werden, mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen gerne per E-Mail an bewerbung@metz-ce.de.
Ihre Ansprechpartnerin:
Heidi Vogel
Tel: 0911 / 97 06 453
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