Referent (w/m/d) Unternehmenskommunikation, Presse und Medien in Teilzeit

 

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Wir suchen zum 01.07.2025 einen Referenten (w/m/d) Unternehmenskommunikation, Presse und Medien. Es handelt sich um eine 50%-Teilzeitstelle im Rahmen eines Jobsharings (18-20 Stunden pro Woche).
 

Ihre Aufgaben:

• Sie sind Ansprechpartner für Presse- und Medienvertreter und begleiten unsere Unternehmensauftritte bei Messen und Veranstaltungen
• Sie erstellen Informations- und Pressemeldungen und sorgen für deren Verteilung
• Als Mitarbeiter unseres Kommunikations- und Marketingteams übersetzen Sie unsere Strategie und Maßnahmen in öffentlichkeitswirksame Botschaften. Ihre Adressaten sind neben Presse- und Medienvertretern auch Fachhändler sowie Endkunden
• Bestandteil Ihres Aufgabengebiets sind die Recherche und die redaktionelle Aufbereitung von Inhalten für die interne wie externe Kommunikation – hier fungieren Sie als Schnittstelle zu anderen Fachbereichen wie Produktmanagement oder Entwicklung
• Sie arbeiten an der Konzeption und textlichen Gestaltung von Katalogen, Prospekten, Anzeigen, Mailings und Präsentationen
• Die redaktionelle Betreuung des Internetauftritts sowie sämtliche Social-Media-Aktivitäten werden von Ihnen verantwortet
• Die inhaltliche Betreuung von Schlüsselkunden sowie die Führung von Agenturen und Partnern fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes journalistisches oder publizistisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in der beschriebenen Aufgabenstellung sammeln
• Sie zeichnen sich durch eine exakte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke aus sowie besitzen eine Affinität zu technischen Inhalten
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Ein tolles Team, das diese Bezeichnung verdient innerhalb einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und damit verbundene kurze Entscheidungswege
• Selbstständige und kreative Aufgabenstellungen in einem dynamischen technischen Umfeld
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Tarifgebundene Bezahlung mit Sonderzahlungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätzliche freie Tage sowie flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebskantine, günstige Anbindung an ÖPNV, kostenlose Mitarbeiterparkplätz
• Möglichkeit zur fach- und projektbezogenen Qualifizierung und Weiterbildung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung an: bewerbung@metz-ce.de

 

Ihr Ansprechpartner:
Heidi Vogel
Tel: 0911 / 97 06 453
 

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